出言不逊的历史典故：比喻古代智慧
在东汉末年，袁绍麾下有一位智勇双全的大将名叫张合。一次，在官渡（今河南省中牟县东北）与曹操对峙的关键时刻，张合展现了他卓越的判断力和坚定立场。
当时，袁绍因害怕粮草不足而命令淳于琼专门负责督运粮草，并屯积于乌巢。然而，这也引起了曹操对乌巢的注意，他急需迅速结束战争，因此决定派军队进攻淳于琼所在地。面对这紧要关头，张合向袁绍提出了忠告。他强调不要小觑曹操，而应派遣重兵保卫乌巢，以免一旦失去粮食来源，将会导致严重后果。而另一方面，袁绍手下的谋士郭图却认为形势并不危急，不需要大量兵力来守护乌巢，只需调动主要力量攻击曹操的大本营。这一计策遭到了张合坚决反对。
尽管如此，由于 袁绍信任过度，对郭图的话题持有较高评价，最终只派遣了一支小部队前往救援乌巢，而是调动大部分军力进攻曹军大本营，但最终未能达到预期效果。结果，是曹操顺利地占领了乌巢，将其所有粮草全部焚毁。此举进一步削弱了袁绍的大军士气和凝聚力。
在这一系列事件之后，当事实证明郭图之前的策略确实造成了失败时，他为了转移 袁绍的注意力，便指责说：“您刚刚遭受失败，却依然幸灾乐祸，而且张合说话还非常傲慢无礼。”
“出言不逊”这个成语，就源自此类故事，它意味着说话者傲慢无礼，没有考虑到他人的感受或可能产生的问题。当我们回顾历史，我们可以从这样的故事中学到许多关于如何做一个有远见、谦虚并且尊重别人的领导者的重要性。在《三国志·魏书·张合传》中，有这样一段记载：“在您打败仗后幸灾乐祸，说话非常傲慢。”这里就体现出了“出言不逊”的含义，即说话者缺乏谦让之心，不懂得尊敬他人。
通过这样的历史典故，我们可以更好地理解“出言不逊”的深层含义，以及它如何影响个人的行为以及团队之间的人际关系。
