在东汉末年的官渡之战中，袁绍与曹操展开了激烈的对峙。为了确保军粮安全，袁绍命令淳于琼负责督运粮草，并将其屯积于乌巢。但是，当时的情形并非一帆风顺。在这个紧要关头，张合作为袁绍手下的一员智勇双全的大将，对策略持有异议，他劝谏袁绍不要小看曹操，而应该派遣重兵保住乌巢，以免后续行动受阻。
然而，这个时候，一位名叫郭图的谋士却提出了相反意见。他认为可以调动主要兵力攻打曹军大本营，但最终这次行动未能如愿以偿。结果是曹操成功地攻入了乌巢，将 袁绍的大量粮草给烧毁了。这一失利严重影响了 袁绍大军的士气和凝聚力。
面对这一败绩，郭图为了转移注意力，就指责张合说他幸灾乐祸且说话傲慢无礼。这样的行为，使得张合成为了“出言不逊”的典故。这一成语直到今天依然被用来形容那些说话过分傲慢、缺乏礼貌的人们。
此事详见《三国志·魏书·张合传》：“合快军败，出言不逊。”从这段历史故事中，我们可以看到，在关键时刻正确判断敌情并采取适当措施至关重要。而对于那些只懂得指责他人、自己则缺乏自省精神的人来说，他们的话语往往带着一种无法掩盖的傲慢和无礼，不仅不能赢得人们尊敬，更容易遭到同僚或朋友们的排斥。
通过这个故事，我们也能够体会到，在团队合作中，每个人都应当保持谦虚和开放的心态，以便更好地协作解决问题，而不是像郭图那样，用诽谤来掩盖自己的失败，从而避免因为自己的话语而引起误解和冲突。
