庆历新政，是北宋仁宗时期的一次深刻的改革运动，由范仲淹等人主导。他们提出了十项改革措施，旨在改变北宋积贫积弱的局面，但由于限制官僚特权和推行新的考核制度，遭到了强烈反对，最终未能成功。
这场改革涵盖了吏治、经济、军事和法治方面。其中，对吏治进行了重要调整，提高了行政效率，并改善了社会经济状况。但是，这也导致了一些问题，如减弱了吏治能力，使得社会问题更加严峻，同时也间接导致王安石变法失败。
庆历三年（1043年），范仲淹被任命为参知政事，他提出了十条改革措施，其中包括澄清吏治、富国强兵以及厉行法治等内容。这一系列改革意在整顿朝纲，恢复国家的繁荣与强盛。
然而，在实施过程中遇到了阻力，一些官员因为不愿放弃自己的利益而抵制新政策。尽管如此，庆历四年（1044年）三月，朝廷颁布了一系列新的法律，以支持这些改革努力。但是，由于受到诸多因素的影响，这些努力最终未能持续下去，最终导致庆历新政彻底失败。
