公司成立之初，创始人就强调了团队合作的重要性。他用一个简单却深刻的小故事来形象地表达这个理念。
故事讲的是一个远古时期，人们在一次漫长而艰难的旅途中遇到了极大的困难。他们面临着一片茂密的森林和一条湍急的河流，这两个障碍似乎无法逾越。但是，他们没有放弃，而是决定一起努力克服这些挑战。
他们先是选出了最擅长开路的人，他带领大家穿过森林。由于他对周围环境非常熟悉，他能准确地避开危险的地方，最终成功带领大家安全通过了森林。接下来，他们又选出了最擅长游泳的人，让他在河边等待其他人，然后依次帮助大家渡过河流。
在这段旅程中，每个人都发挥了自己的特长，没有任何一个人觉得自己不必要或不重要。这就是创始人的意图所在——每个员工都是公司成功不可或缺的一部分，无论职位高低、能力大小，都应该相互支持和尊重。
为了让这一文化更加深入人心，公司定期举办团队建设活动。在这些活动中，每个员工都会有机会展示自己的才华，同时也会学习到如何更好地与同事合作。这种方式不仅增强了团队凝聚力，也提高了工作效率，使得公司能够更快地成长和发展。
