古代科举制度之历史资料八下重点究竟体现了哪些特点

科举制度是中国古代读书人参与的选拔考试体系,自隋朝实行至清光绪二十七年止,历经一千三百多年。它是封建王朝通过考试选拔官员的重要手段,其特点随着时间和社会发展而有所变化。

隋朝为起源:科举制从隋炀帝大业三年开始,以试策取士,并将其与九品中正制相替换,以扩大中央集权和增强统治阶级在政治中的影响力。

唐代特色:唐代进士科成为士子仕途的主要路径之一,其考试以诗赋为主,考生须编撰文卷并向达官贵人或文坛领袖求推荐,以提高知名度及及第机会,这种习俗称“行卷”。

宋代风貌:宋代轻视诗词重视实际能力,殿试策论虽因时限限制不佳,但文学价值并非全无。此时期文人的知识结构广博且深厚,他们既是官吏、学者、文人复合型人才,也对文化界产生了重大影响。

明清时代:明清时代的科举考试以八股文为核心内容。八股文要求格式严格,如字数每多变化即可得分,因此应试者往往写得愈长愈好。直到清康熙四十三年才规定每篇不能超过七百字,一般遵循此定则。

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