庆历新政，是北宋仁宗时期的一次深刻的改革运动，由范仲淹等人主导。他们提出了十项改革措施，旨在改变北宋积贫积弱的局面，但由于限制官僚特权和推行新的考核制度，遭到了强烈反对，最终未能成功。
这场改革涵盖了吏治、经济、军事和法律等多个方面。其中，吏治方面包括明黜陟、抑侥幸和精贡举三个部分。明黜陟要求严格考核官员绩效，不仅看资历，还要考虑政治表现；抑侥幸则是限制官僚家庭成员的任用，以减少权贵背景下的腐败现象；精贡举则是改进科举考试方式，使其更加注重学术能力而非死记硬背。
经济方面的改革包括均公田和减徭役。这意味着朝廷需要重新分配职田给各级官员，并确保每个人都有足够的收入以支持自己，而不是依赖苛捐杂税来维持生活。此外，还有一系列措施旨在减轻农民负担，如合并户口稀少县邑以减轻农民徭役负担，以及节约朝廷开支。
军事方面，则涉及修武备，这主要指恢复府兵制，即在京城附近地区召募壮丁充当卫士，同时兼顾农业生产。这种制度可以节省军饷开支，同时也能够增强地方自卫能力。
最后，在法治领域，庆历新政还推行了一系列措施，如重命令（简化法令内容并严格执行）和推恩信（落实惠政），目的是提高政府管理效率和信誉，同时也为了缓解社会矛盾。
尽管这些改革方案颇为先进，但最终却因为内外交困以及反对势力的阻挠而失败。这一事件成为北宋历史上一个重要转折点，对后世产生了深远影响。在这个过程中，一些参与者如范仲淹、富弼等因不同原因被罢免或调离职务，其政策也随之被废除。
